Elegante sempre - Janaína Depiné

Liderar as pessoas exige várias qualidades. Afinal, muitos mandam, mas poucos lideram. Porém, quando o assunto é liderança cristã o assunto é um pouco mais profundo. Além das qualidades exigidas por qualquer líder, é preciso ter orientações bíblicas sobre o assunto.

Se a etiqueta é a ética do dia a dia, os líderes cristãos também estão sujeitos à ela. Na Bíblia encontramos orientações valiosas que mostram como deve ser a conduta de um líder religioso.

“Esta afirmação é digna de confiança: se alguém deseja ser bispo (“episcopado” e “bispo” traduzem uma só palavra grega (episkopos) que quer dizer “supervisar” ou “pastorear”), deseja uma nobre função. é necessário, pois, que o bispo seja: irrepreensível, marido de uma só mulher, sóbrio, prudente, respeitável, hospitaleiro e apto para ensinar; não deve ser apegado ao vinho, nem violento, mas sim amável, pacífico e não apegado ao dinheiro. Ele deve governar bem sua própria família, tendo os filhos sujeitos a ele, com toda a dignidade. pois, se alguém não sabe governar sua própria família, como poderá cuidar da igreja de Deus? Não pode ser recém-convertido, para que não se ensoberbeça e caia na mesma condenação em que caiu o diabo. Também deve ter boa reputação perante os de fora, para que não caia em descrédito nem na cilada do diabo.” 1 Timóteo 3:1-7

“Por esta causa, te deixei em Creta, para que pusesses em ordem as coisas restantes, bem como, em cada cidade, constituísses presbíteros, conforme te prescrevi: alguém que seja irrepreensível, marido de uma só mulher, que tenha filhos crentes que não são acusados de dissolução, nem são insubordinados. Porque é indispensável que o bispo seja irrepreensível como despenseiro de Deus, não arrogante, não irascível, não dado ao vinho, nem violento, nem cobiçoso de torpe ganância; antes, hospitaleiro, amigo do bem, sóbrio, justo, piedoso, que tenha domínio de si, apegado à palavra fiel, que é segundo a doutrina, de modo que tenha poder tanto para exortar pelo reto ensino como para convencer os que o contradizem”. Tito 1:5-9

Os dois textos trazem orientações muito claras para qualquer líder cristão. Falam sobre o caráter pessoal e sobre a conduta que deve adotar em sua casa.

1) CARÁTER PESSOAL

São qualificações que ressaltam seu caráter provado como servo a Deus. E podem ser resumidas em características como: fidelidade, bom comportamento e domínio próprio.

Alguns erros, no entanto, são comumente percebidos nos líderes religiosos, como:

a.Expor questões pessoais negativas 

Testemunhos são proveitosos quando se tem em mente a edificação, mas falar de si mesmo o tempo todo e, ainda por cima, expor situações negativas dos familiares é algo que deve ser sempre evitado.

 “Se alguém falar, fale segundo as palavras de Deus; se alguém administrar, administre segundo o poder que Deus dá; para que em tudo Deus seja glorificado por Jesus Cristo, a quem pertence a glória e poder para todo o sempre. Amém.”1 Pedro 4.11

b.Fazer dos fieis um auditório

Quem nunca ouviu num culto ou pregação: “-Posso ouvir um glória a Deus? Tá fraco…”, ou “- Diz para o irmão do seu lado: Deus vai falar contigo essa noite.”

Comandos assim não diferem muito um religioso de um animador de plateia. Além disso, pela liberdade que temos em Cristo ninguém é obrigado a obedecer esses tipos de ordem. Pior ainda é dar ordens a Deus dizendo que ele vai falar.

Eu não consigo imaginar Jesus andando, fazendo milagres e dizendo: “- O cego voltou a ver! Posso ouvir um glória a Deus?” ou então, “Diz para o irmão que está do seu lado: Jesus tá chegando. Hoje é o dia do seu milagre”.

Não parece absurdo? Pois, toda vez que ouço isso nas igrejas continuo achando o mesmo.

c. Fazer do púlpito um palco

Evidentemente, onde há a direção do Espírito Santo devemos deixá-lo fluir. Porém, não devemos esquecer-nos das orientações de Paulo e cometer erros clássicos, como:

• Gritar exageradamente no microfone ou teatralizar
A Bíblia diz que Apolo pregava com veemência, mas em Atos 18.24 a qualidade mais destacada de Apolo era de que ele era eloquente e poderoso nas Escrituras.

• Exagerar 
“Tem cuidado de ti mesmo e da doutrina. Persevera nestas coisas; porque, fazendo isto, te salvarás, tanto a ti mesmo como aos que te ouvem”1 Timóteo 4:16

• Vangloriar-se
“Não vos glorieis, nem mintais contra a verdade. Essa não é a sabedoria que vem do alto, mas é terrena, animal e diabólica. Porque onde há inveja e espírito faccioso aí há perturbação e toda a obra perversa.” Tiago 3.14-16

d.Excessos de hierarquias

Muitas igrejas estão com uma estrutura tão pesada que parecem multinacionais. Para chegar nos pastores é preciso passar por um séquito de gente antes.

Ora, Deus não ordenou hierarquias poderosas, nem sugeriu que as igrejas imitassem as empresas. Também não sugeriu que líderes, especialmente os de louvor, se tornassem pop star, inacessíveis, com legião de fãs.

Ao contrário, a ordem de Jesus é clara: quem quiser liderar deve antes ser servo de todos.

“Vocês sabem que aqueles que são considerados governantes das nações as dominam, e as pessoas importantes exercem poder sobre elas. Não será assim entre vocês. Ao contrário, quem quiser tornar-se importante entre vocês deverá ser servo; e quem quiser ser o primeiro deverá ser escravo de todos.” Marcos 10:35-45

e. Discrição

A conduta de um líder deve ser, acima de tudo, discreta. É preciso respeitar as pessoas protegendo a reputação e ministério.

Ao orientar o jovem líder Timóteo, Paulo diz:

“NÃO repreendas asperamente o ancião, mas admoesta-o como a pai; aos moços como a irmãos;As mulheres idosas, como a mães, às moças, como a irmãs, em toda a pureza.”1 Timóteo 5:1,2

Na prática isso pode ser traduzido com alguns cuidados:

• Cuidado com abraços carinhosos demais que possam dar uma conotação indevida.

• Evite aconselhamentos prolongados e privados. Se o caso exigir vários aconselhamentos, designe outro líder para não gerar uma intimidade indevida.

• Evite caronas e longas conversas ao telefone com seus liderados.

• Evite vários encontros e confidências que podem despertar sentimentos não desejados no liderado, algumas vezes fragilizado e carente.

2) CONDUTA EM CASA

A orientação é muito clara. Como um líder pode governar a igreja ou seu ministério se não puder governar a casa?

No entanto, não é raro ver filhos de pastores perdidos pelo caminho, entristecendo o coração dos seus pais.
“…e que governe bem a própria casa, criando os filhos sob disciplina, com todo o respeito (pois se alguém não sabe governar a própria casa, como cuidará da igreja de Deus?”
Na prática isso é feito com alguns cuidados:

a. Preserve a família

Líderes costumam ser pessoas sobrecarregadas de compromissos, mas precisamos lembrar que Deus não nos pede mais do que podemos realizar: “Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o conforme as tuas forças” (Ec 9.10).

Quem determina sua agenda? É importante saber usar o tempo que o Senhor nos presenteia. Nossa agenda deve ser bem dividida com compromissos pessoais, familiares e eclesiásticos.

Como poderemos ter uma família saudável se não tivermos  tempo para nos relacionar com os de casa? A família não pode ser um teatro para o público. Por isso, investir tempo com a família é essencial.

Minha pastora Ana Cláudia e meus discipuladores Bira e Margarete, sempre me orientaram nesse sentido. De equilibrar os compromissos cristãos com a minha família. Por isso, não faço mais de duas ministrações fora da minha cidade no mês. Como mãe e esposa sou ainda mais exigida no lar, portanto, é essencial que eu cuide dos meus para ajudar e incentivar outras mulheres a cuidarem bem das suas famílias.

b.Estabeleça limites para celular/WhatsApp

Isso vale para qualquer tipo de liderança. Se não estabelecemos horários para respondermos as mensagens de WhatsApp e se não desligarmos o celular ou deixarmos no silencioso vamos achar que somos onipresentes, o que é uma grande pretensão.

Por isso, muitas vezes precisamos nos desconectar para nos conectar mais com Deus e com nossa família.

c.Quais as fotos você posta nas redes sociais?

As fotos de um líder cristão devem mostrar que a pessoa vive o que prega. Não pode ser meramente um espaço para divulgação da agenda da igreja, mas para ser referência para os liderados de uma vida em família, de lazer sem ostentação, de humanidade para que as pessoas possam se identificar com o líder.

d.Respeito e valorização da esposa

Algumas esposas de pastores sentem-se sufocadas com tantas cobranças. Elas ficam em segundo plano e a igreja em primeiro. Sentem-se expostas em uma vitrine 24 horas/dia.

Não se pode negligenciar o relacionamento marido e mulher. “Se alguém não tem cuidado dos seus e especialmente dos da própria casa, tem negado a fé e é pior do que o descrente.” 1 Timóteo 5.8

Infelizmente, hoje muitas pessoas confundem um púlpito com um palco, mas devemos nos lembrar do maior líder que já existiu. Jesus, sem microfone, telão e música de fundo conseguiu atrair multidões. Ele  possuía a essência de um líder: renúncia e coração de servo. Se você tem esse chamado, olhe para o Mestre e terá um grande modelo de liderança.